Personal- und Organisationsentwicklung

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Modul Semester Art SWS
Personal- und Organisationsentwicklung Zusatz Referat 15 Min. 2

Personalentwicklung ist ein umfassendes, präventiv angelegtes Konzept zur Förderung und zur kontinuierlichen
Bereitstellung von Kompetenzen im Personalbereich des Unternehmens. Inhaltlich ist Personalentwicklung eng mit der Organisationsentwicklung verbunden. Jeder Veränderungsprozess organisatorischer Art muss auf Folgerungen
für die Personalentwicklung hin überprüft werden.
Im Einzelnen werden behandelt:

  • Operativer und strategischer Nutzen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Schwerpunkte und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Der Change-Management-Prozess: von der Idee zum Konzept
  • Erkennen und reduzieren von Widerstand
  • Erkennen und messen von Erfolgen